PT.UNILEVER INDONESIA TBK Telah Berada Di Indonesia Sejak
Tahun 1933 Atau 80 Tahun Yang Lalu.Saat Pertama Didirikan Di IndonAesia,
Unilever Masih Bernama Lever?sZeepfabrieken NV.Di Lokasi Pertamanya, Di Angke,
Jakarta Barat, Yang Memproduksi Sebuah Sabun Cuci Batangan Bernama
Sunlight.Perusahaan Belanda Ini Terus Melesat Sebagai Salah Satu Perusahaan
Fast Moving Consumer Goods (FMCG) Terdepan Yang Menguasai 60 Persen Pasar FMCG
Indonesia.

Posisi Unilever Indonesia Yang Kuat Sebagai Pemimpin
Pasar Telah Diakui Melalui Berbagai Penghargaan Nasional Dan Internasional Yang
Diterima Oleh Perusahaan.Pada Tahun 2008, Unilever Indonesia Telah Menerima 63
Penghargaan Lokal Dan Regional.

PT.Unilever Indonesia Tbk Merupakan Perusahaan Swasta
Yang Memiliki Tingkat Perkembangan Yang Cukup Pesat. Hal Ini Tentunya Berjalan
Bersamaan Dengan Peningkatan Kebutuhan Akan Tenaga Kerja.Oleh Karena Itu Saat
Ini Human Resources Department, PT. Unilever Indonesia Tbk Kembali Membuka
Lowongan Kerja Baru 2017 Serta Memberikan Kesempatan Berkarir & Mengisi
Kekosongan Posisi Jabatan Sebagai Berikut :

1) Assistant
Area Sales Manager (AASM)

2) Research And
Development

3) Finance

4) Information
Technology

5) Supplychain

6) Customer
Development

7) Human
Resources

8) Sales
Promotion

9) Marketing

Persyaratan :

? Pria/Wanita

? Sehat Jasmani
& Rohani

? Pendidikan
Minimal SMK,D3,S1,S2 , Sedrajat Semua
Jurusan

? Ipk Minimal
2,75

? Bersedia
Ditempatkan Di Bagian / Fungsi Sesuai Kebutuhan Perusahaan

? Memiliki
Passion Untuk Berkarir Di Industri FMC

? Memiliki Jiwa
Kepemimpinan Yang Kuat

Khusus Untuk
Supply Chain :

? Teknik Mesin

? Teknik Listrik

? Teknik
Industri

? Teknik Kimia

Kelengakapan Berkas Lamaran:

a. Surat Lamaran
Kerja

b. Riwayat Hidup
(CV);

c. Copy akta
kelahiran;

d. Copy
Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;

e. Copy
transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;

f. Copy KTP;

g. Pasfoto
berwarna terbaru ukuran 4x6

h. No Telpon/Handpone

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Berkomitmen Pada Keanekaragaman Dalam Lingkungan Kerja
Yang Diwarnai Oleh Sikap Saling Percaya Dan Saling Menghormati Dimana Semua
Memiliki Rasa Tanggung Jawab Atas Kinerja Dan Reputasi Perseroan.

Berkomitmen Untuk Menyediakan Kondisi Kerja Yang Aman Dan
Sehat.

Memelihara Terjalinnya Komunikasi Yang Baik Dengan Para
Karyawan Melalui Informasi Dari Perusahaan Dan Proses Konsultasi.

Memotivasi Customer Agar Melakukan Aksi Dengan Membeli
Produk Yang Dipicu Dengan Adanya Penawaran Produk Dalam Jangka Waktu Terbatas.

Pengajuan Surat Lamaran Kerja :

Kirimkan Lamaran
Anda Ke HRD PT.Unilever Indonesia
Tbk

Via E-Mail : (rekrutment.unilever@gmail.com )

-Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir /
skripsi, diperbolehkan mengajukan lamaran,dengan syarat melampirkan surat
keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi.

-Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu)
Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang
dimiliki.

CATATAN:

- Harap hati-hati dengan Modus Penipuan yang Mengatas
namakan PT.Unilever Tbk indonesia

- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami
proses

- Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject Email